Laboral
Depositar tu reglamento interno en la DT
El depósito del reglamento interno es el aviso a la Dirección del Trabajo (y al Ministerio de Salud) de que tu empresa ya tiene su reglamento vigente. Se sube el documento en PDF al portal miDT; ahí queda registrado y con un número de expediente. Es lo que le da respaldo oficial a tu reglamento.
A quién aplica
Toda empresa con 10 o más trabajadores permanentes, que está obligada a tener reglamento interno (Art. 153 del Código del Trabajo). Lo hace el empleador o su representante laboral electrónico habilitado en miDT.
Cuándo
Dentro de los 5 días siguientes a que el reglamento entra en vigencia — y cada vez que lo modificas. Recuerda que el reglamento debe ponerse en conocimiento de los trabajadores 30 días antes de regir (Art. 156 CT).
Paso a paso
- 1
Ten listo tu reglamento interno en PDF (el que generaste en GoLegit sirve).
- 2
Ingresa a miDT (midt.dirtrab.cl) con tu ClaveÚnica y entra al perfil de empleador. Si es la primera vez, actualiza tus datos y habilita un representante laboral electrónico.
- 3
En “Trámites y servicios” → oficina de partes virtual, elige “Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad”.
- 4
Completa el formulario, adjunta el reglamento en PDF y envía. En unas 48 horas te llega por correo el número de expediente — guárdalo como constancia del depósito.
Fundamento legal: CT Art. 153